Unifiez Carrière, Congés et Pointage avec:
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 La GRH Nouvelle Génération Fluide, Moderne et 100 % Connectée  Dans un environnement administratif en constante évolution, les gestionnaires des ressources humaines dans le secteur public tunisien font face à une multitude de défis :
lourdeur des procédures, manque de transparence, complexité des affectations, suivi difficile des carrières et absences, ainsi qu’un accès limité aux données stratégiques en temps réel. Ces contraintes freinent non seulement l’efficacité des services mais alourdissent également le quotidien des gestionnaires RH. Mais une réponse 100 % tunisienne et innovante émerge ! Grâce à une solution modulaire, intuitive et entièrement développée par des compétences locales, ces défis peuvent être relevés avec agilité et précision. Basée sur l’automatisation, l’intégration intelligente des modules et l’accès personnalisé à l’information, cette plateforme révolutionne la gestion RH dans les ministères, universités et établissements publics.

Des données fiables, des décisions éclairées !

La digitalisation de la carrière, la gestion en ligne des congés, le suivi du pointage en temps réel, ou encore l’analyse prédictive des besoins RH ne sont plus des concepts lointains : ils deviennent aujourd’hui des outils concrets au service d’une gestion performante, transparente et humaine.

Gestion RH Publique Réinventée :

Une Solution au Service de l’Excellence Administrative !

Une plateforme modulaire, intuitive et 100 % tunisienne, conçue pour répondre aux exigences complexes de la gestion des ressources humaines dans le secteur public, notamment l’enseignement supérieur et les autres ministères(santé, agriculture,,,,).

Des Fonctionnalités Avancées, Une Gestion Optimisée :Accès personnalisé via un portail dédié selon le profil

 (enseignant, personnel, administration).Supervision en temps réel pour un pilotage efficace par les responsables hiérarchiques.

Prise de décision accélérée grâce à des outils de suivi puissants et une transparence totale.

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Wadhifa

Wadhifa- Paie:

est une solution complète de gestion de carrière et de paie, intégrant deux modules : gestion du personnel et traitement des bulletins de paie.
Elle permet un suivi détaillé des congés, des absences, des primes, des notes professionnelles et de rendement.
Le système intègre des fiches individuelles riches en données (situation administrative, familiale, historique, etc.), réduisant le temps de traitement.
Des options paramétrables assurent une adaptation parfaite aux contraintes et règles de chaque entreprise.

Wadhifa Paie automatise les calculs, les rappels et l’impression des documents, garantissant un pilotage RH efficace, moderne et conforme.

Fonctionnalités

Gestion complète du personnel :

suivi de la trajectoire professionnelle, administrative et sociale des agents, de l'embauche à la retraite

Traitement automatisé de la paie :

génération des bulletins, gestion des primes, absences, retards, congés, et notes de rendement.

Suivi avancé des congés :

gestion de tous types de congés (annuels, maladies, maternité, etc.) avec contrôle médical et administratif.

Évaluation et avancement du personnel :

gestion des formations, promotions, notations professionnelles et suivi des mises à niveau.

Outils de gestion complémentaires :

prise en charge des tickets de restauration, primes de lait, alertes retraites et impression de rapports personnalisés.

Une Intégration Totale pour une Gestion RH
Sans Faille

Gestion de carrières, de Congés et de Pointage - Pensée et développée à Sfax, et déployée sur l’ensemble du territoire national (Sfax, Tunis, Sousse, Monastir, Mahdia, Gabès, Kébili, Jendouba, Bizerte, etc.), Notre solution de gestion des congés et pointage assure un suivi optimisé du temps de travail pour toutes Les entreprises et les établissements tunisiens!

Assurant une continuité parfaite des informations RH. Chaque module communique en temps réel pour:

Cette solution optimise la supervision des ressources humaines tout en facilitant la prise de décision et le pilotage stratégique

L’intégration des modules gestion du personnel, gestion des congés et gestion du pointage garantit une gestion fluide, une cohérence parfaite des données et une automatisation efficace des processus RH.

Gérez les congés avec justesse, rapidité et clarté !

un outil au service de l’équilibre RH en Web intégré.

Prévention des conflits de planning

Anticipez les absences et assurez une continuité des opérations en maintenant une couverture RH optimale.

Processus digitalisé de demande et d’approbation

Les employés soumettent leurs demandes en ligne, les managers approuvent en un clic, selon des règles claires.

Équité et transparence assurée

Les politiques de congés sont appliquées de manière uniforme, sans favoritisme ni confusion.

Suivi en temps réel des congés pris

Visualisation instantanée des soldes, congés planifiés et historiques, pour une planification RH précise.

Automatisation des tâches administratives

Moins d’erreurs, délais raccourcis, zéro papier : gagnez du temps tout en fiabilisant vos processus.

Amélioration de la communication interne

Grâce à une interface conviviale et à des notifications automatiques, tous les acteurs sont informés au bon moment.

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Wadhifa